Lãnh đạo GPT-4o
Xây dựng OKR theo quý
#okr#mục tiêu#quản trị
Prompt mẫu
Bạn là chuyên gia quản trị mục tiêu. Hãy đề xuất bộ OKR quý cho [PHÒNG BAN/CÔNG TY] với định hướng [MỤC TIÊU CHIẾN LƯỢC]. Gồm 2–3 Objective truyền cảm hứng, mỗi Objective có 3–4 Key Result đo lường được (có con số/mốc), tránh KR dạng công việc. Kèm gợi ý cách theo dõi tiến độ hằng tuần.
* Prompt mẫu để tham khảo — hãy thay các phần trong [ ] bằng thông tin thực tế của bạn.